تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
پاورپوينت-روانشناسي مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی - در 43 اسلاید


این پاورپوينت در مورد روانشناسي مدیریت استاین پاورپوينت در مورد روانشناسي مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلایدراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلاید زمینه‌های انگیزش و رشد از طریق نیازهای منطقی فردی و گروهی به اهداف سازمان کمک می‌کند.موضوعات روانشناسي و به‌ویژه رفتار سازمانی و تاثیر آن در سال‌های اخیر بیش از پیش مورد توجه دانشمندان قرار گرفته است. شاید یکی از دلا‌یل آن میزان دشواری‌هایی است که مدیران سازمان‌ها در سلسله مراتب مختلف کاری خود با آن مواجه هستند.امروزه بروز مشکلا‌ت و فشارهای روحی و روانی ناشی از زندگی ماشینی روابط همه افراد ر

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) روانشناسي کار


 با سلام
فایل روانشناسي کار یک پاورپوينت بسیار عالی در 270 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوينت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوينت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوينت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوينت می باشد و در فایل پاورپوينت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
تعریف روانشناسيروانشناسي علمی است كه به مطالعه رفتار و فرایند های ذهنی
موجود

ادامه مطلب  
تحقیق جامع و کامل درباره كلیات , تعریف و موضوع روانشناسي


فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 155 صفحه      كلیات , تعریف و موضوع روانشناسيواژه ای كه بنام «روانشناسي» رواج یافته ،‌ ترجمه لغت پسیكولوژی[1] كه با تلفظ انگلیسی «سایكولوژی» می باشد كه در اصل ازدو كلمه یونانی «پسیكه»[2] به معنی روح و «لوگوس»[3] به مفهوم تحقیق و بیان مشتق شده است . پسیكه مفاهیم متعدد دارد ، برخی آنرا به معنی روح و بعضی دیگر روان تفسیر نموده اند . این كلمه نام یكی از خدایان افسانه ای یونان قدیم بوده كه در ابتدا زندگی بشر فناپذیری داشته بعداً در زمره خدایان درآمده و جاودان گردید . [4]تعریف روانشناسي : روانشناسي عبارتست از مطالعه جنبه های مختلف رفتار و ارتباط آنها با یكدیگر . منظور از رفتار و

ادامه مطلب  
دانلود مقاله روانشناسي تربیت


 تعداد صفحات : 194 صفحه             -               قالب بندی :  word                             كلیات - تعریف و موضوع روانشناسيواژه ای كه بنام «روانشناسي» رواج یافته ،‌ ترجمه لغت پسیكولوژی[1] كه با تلفظ انگلیسی «سایكولوژی» می باشد كه در اصل ازدو كلمه یونانی «پسیكه»[2] به معنی روح و «لوگوس»[3] به مفهوم تحقیق و بیان مشتق شده است . پسیكه مفاهیم متعدد دارد ، برخی آنرا به معنی روح و بعضی دیگر روان تفسیر نموده اند . ا

ادامه مطلب  
پاورپوينت-نظریه های مدیریت در روانشناسي مدیریت- در 33 اسلاید-powerpoin-ppt


الف- نظریه های کلاسیکب- نظریه های نئوکلاسیکج- نظریه های ساخت گراالف- فایولب- ماکس وبرج- تیلورد- گیولیک و اورویک         به صحت فعالیت سطوح بالای کار یعنی مدیریت توجه کرده است.قادر می‌سازد کارهای ارزنده‌ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است که با ایجاد انگیزه در مامورین و کارکنان اداره اش، نیروی درونی و نهفته آنان را از قوه به ‌فعل درآورد و محیطی پرتحرک و بانشاط برای تجلی بهترین استعدادها فراهم کند. نقش فرد و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری او به‌عنوان یک انسان در سازمان در چند دهه اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است و برای توفیق در این زمینه، علم روانشناسي با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمده است. امروزه روانشناسي سازم

ادامه مطلب  
پاورپوينت-روان شناسی سیتسم های آموزشی- در 26 اسلاید-powerpoin-ppt


قادر می‌سازد کارهای ارزنده‌ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است که با ایجاد انگیزه در مامورین و کارکنان اداره اش، نیروی درونی و نهفته آنان را از قوه به ‌فعل درآورد و محیطی پرتحرک و بانشاط برای تجلی بهترین استعدادها فراهم کند. نقش فرد و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری او به‌عنوان یک انسان در سازمان در چند دهه اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است و برای توفیق در این زمینه، علم روانشناسي با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمده است. امروزه روانشناسي سازمانی (Organizational Psychology) یکی از رشته های مهم، کارآمد و مورد علاقه است.ورود روانشناسي به عرصه پرفراز و نشیب مدیریت سبب شد تا با استفاده از نظریه‌ها و مکتب‌های گوناگون روانشناسي و با استناد و برقراری روابط ان

ادامه مطلب  
مقاله درمورد روانشناسي ورزش


مشخصات فایلعنوان: روانشناسي ورزش قالب بندی: wordتعداد صفحات: 229  محتویاتقسمتی از متنروانشناسي ورزش مقدمه:روان‎شناسی ورزشی[1] شاخه‎ای از علم ورزش است كه در جستجوی فراهم نمودن پاسخ به سؤالات مختلف در زمینه‎های رفتار انسانی در حیطه ورزش است. از آنجایی كه روان‎شناسی به مطالعه رفتار می‎پردازد، بالطبع موضوع روان‎شناسی ورزشی نیز مطالعه حركات و فعالیت‎های ورزشی در تمام ابعاد از فعالیت حركتی یك كودك دبستانی تا مسابقات جهانی و المپیك می‎باشد. اگر چه اهمیّت مسائل روانی در ورزش از چندین سال پیش شناخته شده است با این حال روان‎شناسی ورزشی هنوز دانشی بسیار جوان می‎باشد و در خلال دهه‎های اخیر علاقه و توجه به «روان‎شناسی ورزشی شناختی[2]» افزایش چشم‎گیری یافته است. ابتدا تمام تلاش&lrm

ادامه مطلب  
پاورپوينت- اصول روانشناسي اجتماعي- در 45 اسلاید-powerpoin-ppt


 روانشناسي اجتماعي از جمله رشته‌های میان رشته‌ای بوده که در دوران کنونی وارد مباحث سیاسی ـ اجتماعي شده‌است؛ و به بررسی و تحقیق در رفتار سیاست مداران نیز نسبت داده می‌شود؛ و یک نوع از سیاست شناسی می‌باشد. روانشاسی اجتماعي را می‌توان به طور کل اینگونه تعریف کرد: شناخت و دانش اصول سیاست و تحقیق و جستجوی آنها (تقریباً شبیه به اقتصاد سیاسی). روانشناسي سیاسی شکلی از سیاست است که به رفتارها و اخلاقیات و روان سیاست مربوط است و می‌توان گفت که به شناخت باورهای سیاسی مربوط است. این نوع روانشناسي را هم می‌توان در رشتهٔ روانشناسي زیر شاخه کرد و هم در شناخت سیاست.[نیازمند منبع] روانشناسي سیاسی دانشی میان رشته‌ای شناخته می‌شود که به بررسی رفتار

ادامه مطلب  
بررسی روانشناسي در صنعت


تحقیق در مورد روانشناسي در صنعتهدفآشنایی با اصول مدیریت در صنعت، کاربرد آن در تشکیلات ایمنی و بهداشت کار، شناخت مسائل روانی در محیط شغلی وآشنایی با روش های رفتاری مطلوب درصنعت  سرفصل بخش دوم: روانشناسي صنعتی آشنایی با مبانی روانشناسي عمومی تأثیر تفاوت های فردی و محیطی در رفتار انگیزه های رفتاری یادگیری اثرات نامطلوب شرایط محیطی در رفتارها نارضایتی در کار و ریشه های روانی آن تأثیر متقابل رفتارها در محیط کار روابط بین کارگران و سرپرستان تنش های کاری و انگیزه اختلاف عدم سازش و بی میلی در کار پس زدگی در کار غیبت های غیرموجه و حادثه آفرینی در کار آشنایی با انواع آزمون های روانی و کاربرد آن ها مسائل روانی افراد آسیب پذیرمنابع: اصول روانشناسي ؛ ترجمه و اقتباس: دکتر محمود ساعتچی فرهنگ علوم رفتاری: دکترعلی اکبر شعاری نژاد روانشناسي تربیتی:کرانباخ؛ ت

ادامه مطلب  
پاورپوينت-اصول روانشناسي یادگیری- در 285 اسلاید-powerpoin-ppt


 در تعریف یادگیری به عنوان تغییر  در گرایش و توانایی و استعداد  پاسخ  دادن ،این نتیجه استنباط می  شود كه یادگیری پیش از تغییر  رفتار حاصل می شود.هدفهای یادگیری بر حسب زمان وصول به سه قسمت تقسیم می شوند:هدفهای كوتاه مدتهدفهای میان مدتهدفهای بلند مدتروانشناسي اجتماعي از جمله رشته‌های میان رشته‌ای بوده که در دوران کنونی وارد مباحث سیاسی ـ اجتماعي شده‌است؛ و به بررسی و تحقیق در رفتار سیاست مداران نیز نسبت داده می‌شود؛ و یک نوع از سیاست شناسی می‌باشد. روانشاسی اجتماعي را می‌توان به طور کل اینگونه تعریف کرد: شناخت و دانش اصول سیاست و تحقیق و جستجوی آنها (تقریباً شبیه به اقتصاد سیاسی). روانشناسي سیاسی شکلی از سیاست است که به ر

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi